? 員工是企業(yè)的財(cái)富。
? 長(zhǎng)城潤(rùn)滑油關(guān)注員工期盼，為員工提供有吸引力的薪酬和事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，使各類員工成長(zhǎng)有通道，發(fā)展有空間。除國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外和享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)施企業(yè)年金制度、員工帶薪休假制度，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓員工“快樂工作、幸福生活”。企業(yè)工會(huì)針對(duì)生活困難員工開展“送溫暖”活動(dòng)。
? 重視企業(yè)和員工的安全，建立健全安全制度和各類應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)日常培訓(xùn)和防事故演練，不斷提高干部職工應(yīng)對(duì)事故發(fā)生的防控能力。強(qiáng)化消防安全的宣傳教育，堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)際演練，不斷提高職工自我保護(hù)、自我防范的能力。